DDD is een manier van leren maar ook een manier van profileren en positioneren. De thema’s en de vragen waarmee jij je zichtbaar maakt versterken en bepalen mede je professionele identiteit. In verschillende experimenten met DDD hebben we gemerkt dat veel...

DDD staat en valt met het hebben van een online sociaal netwerk waarin je kunt delen, vragen stellen, elkaar attenderen op interessante blogs, websites en artikelen. We hebben het dan over sociale platforms als LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook etc. Je sociale...

We horen je denken… “Doen Denken Delen klinkt heel mooi. En ik zie ook zeker de waarde ervan. Maar hoe ziet het er dan uit? Schrijf ik dan uitgebreide blogs? Maak ik elke week een vodcast? En hoe betrek ik dan anderen?” Je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden. Je...

Het uiteindelijke doel van DDD is dat je als professional met een herkenbaar thema zichtbaar bent in het netwerk. In deze stap werk je aan het vinden van je focus. Jij zult waarschijnlijk net als veel andere professionals veel thema’s interessant, belangrijk of leuk...

Een gewoonte van DoenDenkenDelen ontwikkel je niet zomaar, het kost zeker in het begin energie, tijd en moeite. Het helpt dan als je weet waarom je deze gewoonte wilt aanleren, wat maakt deze investering voor jou de moeite waard? Een manier om dat voor ogen te hebben...

Je hebt je focus helder. Gedachte van DDD is dat je sterker wordt als je hierin samen met anderen optrekt. Door bij hen af te kijken, door reacties van anderen op jouw werk, door kennis en ervaring te bundelen en samen tot iets nieuws te komen. Om dit te bereiken is...

Daar gaan we. Jij bent aan zet. Je hebt een strategie op papier en nu is het zaak deze in de praktijk te brengen. En dat is hard werken, ploegen. Het vraagt bewuste aandacht, lef, doorzettingsvermogen. Zoals het in real life tijd vergt om een krachtig netwerk op te...

De kracht van DDD is dat je uiteindelijk een groep mensen om je heen verzamelt waarmee je ervaringen uitwisselt en nieuwe inzichten ontwikkelt. Je zou het kunnen beschouwen als een soort werkplaats, waar je vakgenoten ontmoet en je ideeën en opvattingen toetst. En...

Je hebt nu een lijstje namen op papier. En je weet ze online te vinden. Interessant is om ze beter te leren kennen, te ‘zien’ wat hen bezighoudt en hoe hun inhoudelijke verhaallijn zich ontwikkelt. Door daar af en toe bij aan te sluiten, op te reageren, vragen over te...

DDD is een manier van werken en leren, al werkend leren en al lerend werken. Denken, uit DDD kun je ook lezen als conceptualiseren ofwel een fase waarin je op basis van reflectie betekenis geeft aan je ervaringen, experimenten of de bestudeerde artikelen, theorie,...